中铁一局举行窦铁成先进事迹视频报告会
来源:中国中铁股份有限公司 发布日期:2008年05月15日 字体:【

     5月8日,西安下着小雨,能容纳300多人的凯莱酒店报告厅座无虚席,中铁一局窦铁成先进事迹视频报告会在这里召开。上午9点,当窦铁成和公司领导步入会场时,全场爆发出热烈的掌声。

     窦铁成和中铁一局董事长孙永刚、党委书记张为和、总经理和民锁一同在主席台上就座。报告会由孙永刚主持。公司机关职工代表为窦铁成献上一束鲜花,全场又一次发出热烈掌声。

     窦铁成汇报了他工作29年来刻苦学习,不断进取,钻研技术,岗位成才,由一名普通技术工人成长为高级电力技师的过程。窦铁成生动感人的先进事迹,赢得了全场经久不息的掌声。

     张为和在会上介绍了推出和宣传窦铁成的过程。从去年开始在中铁一局、总公司深入扎实开展学习窦铁成先进事迹的基础上,今年窦铁成的先进事迹引起中央领导的关注。经过陕西和中央新闻媒体的大力宣传,窦铁成已经成为中国产业工人的先进代表,成为全国人民学习的榜样。

     张为和对进一步学习宣传窦铁成提出了五点要求: 1、加强引导,精心安排,进一步掀起学习高潮。2、不断引导广大职工树立正确的理想信念,树立正确的人生观和成才观,大力弘扬企业精神。3、要加强作业层队伍建设,加快建立更多的架子队。4、要大力营造有利于技术工人成长的体制、机制和环境。5、紧密结合企业实际,围绕生产经营中心,不断推进学习宣传活动。

     和民锁说:优秀的企业必然培养优秀的员工,伟大的事业必然造就非凡的人才。正如窦铁成同志所言“企业和国家培养了我,我愿意为企业为国家奉献一辈子”。窦铁成能够取得今天的成绩不是偶然的,而是中铁一局这块有着辉煌业绩、优秀文化的沃土所孕育的必然结果。我们选树典型就是要依靠典型引路,就是要培育更多的优秀人才,打造更多的优秀企业。一是要切实打造具有一局特色的责任文化。二是要为员工建立良好的成长机制。三是要推行流程管理,提高企业发展质量。和民锁说,对于所有员工个人而言,学习窦铁成先进事迹,就是要以岗位立功、岗位成才为目标,为企业创造更多财富、实现个人价值追求。我们学习窦铁成先进事迹,就是要恪尽职守、忠于企业,争当忠诚型员工。我们学习窦铁成先进事迹,就是要与时俱进、刻苦钻研,争当学习型员工。我们学习窦铁成先进事迹,就是要诚信创新、永争一流,争当创新型员工。

     孙永刚说,铁成就在我们身边,现在成了公众人物。目前全国都在学习窦铁成,我们要带头学习走在前面,通过学习,提高技术水平和团队精神,让铁成精神在一局率先开花结果。各单位要深入学习铁成五种精神,让员工都了解铁成的先进事迹,不能让铁成成为一颗流星,要使更多的员工成为铁成式的优秀员工,提升企业的形象和品牌,为企业健康和谐发展营造良好的舆论和文化氛围。希望铁成作出新的更大的贡献,创造出更多的精神和物质财富。

     中铁一局公司机关本部和西安地区员工参加了报告会,各子分公司分会场收看了报告会实况。

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